С 4 декабря 2025 года вступит в силу Закон Украины № 4630-ІХ, который вводит особый порядок трудоустройства и бронирования работников, которые нарушили правила военного учета. Нововведения направлены на поддержку критически важных предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), которые сталкиваются с острым кадровым дефицитом.
Отныне такие предприятия смогут временно (до 45 календарных дней) бронировать лиц, которые не находятся на военном учете, имеют ненадлежаще оформленные военно-учетные документы или даже находятся в розыске за нарушение правил учета. За этот период работник должен устранить все нарушения, и только тогда сможет быть забронирован на общих основаниях.
На время временного бронирования устанавливается также испытательный срок - не больше 45 дней, во время которого работодатель не несет ответственность за трудоустройство такого работника. Если же за это время нарушение не будет устранено, предприятие имеет право растрогнуть трудовой договор.
Бронирование работников будет осуществляться в электронной форме через портал "Дия", потому предприятиям стоит заранее подготовиться.
Детальнее об условиях трудоустройства и бронирования читайте здесь
Узнавайте об изменениях в вопросах бронирования, военного учета на предприятии и проверок ТЦК с комплексным решением LIGA360. Также используйте "Темы в центре внимания" для эффективного мониторинга актуальных новостей.
