С 4 декабря 2025 года вступит в силу Закон Украины № 4630-ІХ, который вводит особый порядок трудоустройства и бронирования работников, которые нарушили правила военного учета. Закон вводит возможность временно (до 45 календарных дней) забронировать военнообязанных работников, которые нарушили законодательство в сфере военного учета и мобилизации.
Бронированию подлежат работники критически важных предприятий в оборонно-промышленном комплексе, независимо от количества забронированных, если они:
имеют ненадлежаще оформленные или отсутствующие военно-учетные документы;
не находятся на военном учете;
не уточнили персональные данные;
находятся в розыске за нарушение правил военного учета/мобилизационного законодательства.
За этот период работник должен устранить все нарушения, и только тогда сможет быть забронирован на общих основаниях.
Детальнее об условиях трудоустройства и бронирования читайте здесь
Интересует тема бронирования работников? В новой LIGA360 найдете еще больше аналитических материалов и консультаций экспертов. Закажите презентацию для себя.
Читайте также:
Бронирование работников: правила, критерии, практические рекомендации
Мобилизация и бронирование - 2025: что изменилось и как действовать бизнесу и работникам
Проверка ТЦК в 2025 году: какие документы из военного учета нужно подготовить предприятию
