26 января вступил в силу Закон №4697-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления непрерывности страхового стажа лица, восстановленного на работе после незаконного увольнения".
Этим законом вводится комплексный механизм восстановления социальных гарантий работников, которые были незаконно уволены, а потом восстановлены на работе по решению суда.
Ключевые положения:
зачисление в страховой стаж для вычисления пенсии всего периода вынужденного прогула, обусловленного незаконным увольнением, на основании решения суда о восстановлении на работе, которое вступило в законную силу;
обязательство работодателя уплатить страховые взносы за этот период;
определение порядка начисления единого взноса в случае:
- выплаты работнику разницы в заработке за нижеоплачиваемую работу
- выплаты среднего заработка по решению суда за весь период вынужденного прогула;
начисление единого взноса за каждый месяц вынужденного прогула в размере не меньше размера минимального страхового взноса.
Отдельно установлен специальный порядок выплаты компенсации за неиспользованные отпуска народным депутатам IX созыва. Он позволяет в 2026 году компенсировать по заявлению народного депутата все дни ежегодного оплачиваемого отпуска за весь период депутатских полномочий.
Избегайте ошибок кадрового учета и рисков для компании. С LIGA360 вы мгновенно найдете НПА, консультации экспертов, аналитические статьи и судебные решения для любой ситуации: принятие и увольнение работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате заработной платы, трудовые изменения военного положения, бронирование и военный учет и тому подобное. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
Читайте также: Средний заработок за время вынужденного прогула: расчет и выплата
Незаконное увольнение - не приговор: что делать работнику
