Кабинет Министров постановлением №894 обновил правила разработки профессиональных стандартов и ведения Единого реестра квалификаций - Классификатора профессий. Наибольшее влияние изменений - для отраслевых советов, работодателей и профсоюзов, которые готовят проекты стандартов: теперь Агентство в течение 12 рабочих дней проверяет раздел "Описание трудовых функций" на совпадение с другими стандартами, и если сходство превышает 40%, в регистрации отказывают, а документ возвращают на полный цикл доработки.
Заявка на разработку стандарта больше не попадает сразу в Реестр - информацию о ней публикуют на официальном веб-ресурсе Агентства, а в сам Реестр квалификация попадает только после утверждения стандарта. Если квалификации еще нет в Реестре, разработчик должен подать обоснование и подтверждение работодателей о потребности рынка труда - иначе заявку отклонят в течение 10 рабочих дней.
Изменились и сроки: продолжить разработку стандарта можно максимум на 6 календарных месяцев, а после отмены заявки повторно подать документы на ту же квалификацию нельзя в течение 12 месяцев. Регистратор обязан вносить проверенные данные в Реестр в течение 15 рабочих дней.
Реестр также расширяет перечень данных: теперь туда прямо включают количество вакансий и среднюю зарплату по квалификации, полный текст стандарта и статус аккредитации квалификационных центров - правда, только при наличии технической возможности.
Воспользуйтесь LIGA360. Чтобы не пропустить методику проверки на 40% совпадений, которую еще должно обнародовать Агентство, подключите мониторинг законодательства LIGA360 - он автоматически известит о появлении новых разъяснений и подзаконных актов на тему профессиональных стандартов и Реестра квалификаций, а также покажет, какие именно пункты постановлений изменились.
Полный разбор документа с таблицей сроков и практическими рекомендациями - в аналитике LIGA360.
