Кандидат на должность в банке, который дважды без уважительной причины не появился на тестирование или собеседование в НБУ, может получить отказ в согласовании. Раньше для отказа без тестирования нужны были три неявки. Соответствующая новация предвидена постановлением Правления НБУ от 22.09.2026 № 111.
Кроме того, изменены правила временного выполнения обязанностей. В. о. председателя или члена правления может быть лишь лицо, раньше согласованное НБУ на должность в правлении этого банка. Для совета введено аналогичное отдельное правило. Банкам, которые практикуют "перекрестное" замещение, придется пересмотреть кадровые решения.
Уточнен подход к коллективной пригодности: банк оценивает совет и правление как органы в целом, а выводы должен делать по результатам собеседований с каждым членом и кандидатом.
Для заместителя главного бухгалтера отменено требование о два года профильного опыта и отдельный порядок замещения должности. В схеме организационной структуры теперь надо отображать кураторство членов совета.
Полный анализ изменений, разбор открытых вопросов и практические рекомендации для банков - в аналітиці LIGA360.
От onboarding клиентов и проверки KYC к ежедневному мониторингу регуляторных изменений и судебных рисков - LIGA360 предоставляет финансовым учреждениям единственную платформу для проактивного комплаєнсу, защите от мошенничества и сохранения безукоризненной репутации на рынке.
