В Верховную Раду внесен законопроект, который отменяет часть гарантий для работников в возрасте до 18 лет. Работодатели получат более дешевый и более гибкий найм подростков, сами подростки - низшую оплату и меньше защиты при увольнении.
Несовершеннолетним предлагают платить пропорционально отработанному времени, а не как за полный рабочий день. Норму рабочего времени в то же время увеличивают: до 38 часов в неделю для 16-18 лет и до 26 часов для 15-16 лет. В итоге час труда 15-летнего работника для работодателя существенно подешевеет.
Несовершеннолетние потеряют освобождение от испытательного срока и запрет работы в выходные. Запрет ночных и сверхурочных работ формально остается.
Увольнять работников до 18 лет можно будет без согласия службы по делам детей. Зато работодателя обяжут уволить несовершеннолетнего по обоснованному требованию родителей или органов надзора.
Для всех работников законопроект вводит трудовой договор в электронной форме с КЭП, который приравнивается к письменному.
Полный разбор законопроекта доступен в LIGA360. Документ можно поставить на контроль и получить извещение о рассмотрении в первом чтении.
Узнайте, какие изменения нужно заложить в кадровые документы уже сейчас, - в полном анализе
