В своем письме № 332/0/20-18 от 17.01.2018 Регуляторная служба указала причину, по которой предприятие может не допустить с проверкой сотрудников Госслужбы по вопросам труда.
В Плане комплексных мероприятий государственного надзора (контроля) на 2018 год представлен перечень предприятий, которые подлежат проверке, в том числе, Госслужбой по вопросам труда. Результаты проверки оформляются актом, форма которого была утверждена приказом МЧС №826 от 11.08.2011 года «Об утверждении Положения об организации и осуществления государственного горного надзора, государственного надзора (контроля) в сфере промышленной безопасности и охраны труда в системе Госгорпромнадзора Украины и унифицированной формы Акта проверки субъекта хозяйствования (производственного объекта)».
Проанализировав положения Акта, Регуляторная служба пришла к выводу, что в нем не разделен перечень вопросов для проведения проверки в зависимости от степени риска ведения хозяйственной деятельности. Это не соответствует требованиям Кабмина и его Методике разработки унифицированных форм актов.
Потому, согласно Закону «Об основных началах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности», предприятие имеет право не допускать сотрудников Госслужбы по вопросам труда к проверке. Данный орган надзора не утвердил и не обнародовал унифицированную форму акта, в которой обязательно должен быть перечень вопросов, разделенных в зависимости от степени риска.
