Пенсионный фонд будет сообщать Гоструда и ГФС о признаках использования труда неоформленных работников и нарушений трудового законодательства.
Пенсионный фонд передаст Государственной службе по вопросам труда сведения о:
- застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5 и более страхователей;
- застрахованных лицах, выполняющих работы по гражданско-правовому договору у страхователя более года;
- страхователях, у которых количество застрахованных работников по гражданско-правовым договорам больше количества штатных сотрудников;
- страхователях, в отчетном месяце увеличивших на 20 % и более количество застрахованных лиц с признаком «неполное рабочее время»;
- страхователях, начисляющих зарплату ниже минимальной;
- страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с сотрудниками, но которые не подали уведомления о приеме сотрудника на работу;
- страхователях, представивших сведения о застрахованных лицах, пребывающих в отпусках за свой счет продолжительностью более установленных законодательством сроков;
- страхователях, у которых в течение года не менялись количество застрахованных лиц и общая сумма начисленной зарплаты;
- страхователях, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности сотрудников на 10 % и более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем.
Фискальная служба получит от Пенсионного фонда информацию о страхователях, которые:
- начисляют зарплату ниже минимальной;
- в отчетном месяце нарушили требования об уплате ЕСВ;
- подали уведомление о приеме сотрудника на работу, но не отразили данные о начисленной ему зарплате за соответствующий месяц и дату окончания трудовых отношений.
Порядок обмена информацией о признаках использования труда неоформленных работников и нарушения законодательства о труде, утвержден постановлением Пенсионного фонда от 29 мая 2017 года № 11-1.
