Законопроект № 6087, которым предложено внести изменения в некоторые законодательные акты относительно совершенствования процедуры государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и ответственности за правонарушения в этой сфере, зарегистрирован в Парламенте 15 февраля. В случае если проект закона будет поддержан, в трудовом законодательстве будет закреплен ряд новых положений в пользу работодателей. Законодательной инициативой предусмотрено:
- снижение штрафов за нарушение законодательства о труде и усиление ответственности должностных лиц Гоструда за нарушение порядка проведения проверок работодателей;
- определение оснований для внеплановых проверок работодателей;
- определение оснований, при которых работодатель вправе не допустить инспекторов и не будет нести за это ответственность;
- определение критериев того, что считать недопуском к проверке и созданием препятствий при ее проведении;
- закрепление правила, согласно которому при первом нарушении законодательства о труде работодателю выносится лишь предписание, а в случае его неисполнения - налагается штраф (кроме случая недопуска инспекторов к проверке без законного основания - за это сразу штраф от 1 до 3 прожиточных минимумов);
- определение минимального предельного срока, который должен предоставляться работодателю для исполнения предписания;
- определение сроков наложения штрафов за нарушение трудового законодательства;
- сужение полномочий органов местного самоуправления в части контроля за соблюдением трудового законодательства.
