Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Трудоустройство инвалидов

8 сентября 2016, 09:06
176
0
Реклама

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Высший административный суд Украины в определениях от 20.07.2016 № К/800/41670/15, от 04.08.2016 № К/800/16393/16 отмечает: обязанность предприятия по созданию рабочих мест для инвалидов не сопровождается обязанностью предприятия заниматься поиском инвалидов для их трудоустройства на созданных рабочих местах.

ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, обязаны:

  • выделять и создавать рабочие места для трудоустройства инвалидов, в т. ч. специальные рабочие места;

  • создавать для них условия труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и обеспечивать другие социально-экономические гарантии;

  • предоставлять государственной службе занятости информацию, необходимую для организации трудоустройства инвалидов;

  • отчитываться Фонду социальной защиты инвалидов о занятости и трудоустройстве инвалидов.

Из содержания ст. 18-1 Закона «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» следует, что поиск подходящей работы для инвалида осуществляет государственная служба занятости.

ОДНАКО:

Фонд социальной защиты инвалидов до сегодняшнего дня читал нормы законодательства неблагоприятно для бизнеса - работодатель обязан не только создать рабочие места, но и принять на работу инвалидов.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости