Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал Верховной Раде принять во втором чтении законопроект № 6489 о предотвращении чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения. Он был принят за основу еще в июле 2017 года.
В частности, предлагается установить новый механизм применения штрафных санкций Гоструда. В случае выявления нарушения впервые, инспектор должен будет выдать предписание о его устранении без наложения штрафа. В предписании будет указан срок, за который работодатель должен будет его устранить (не менее 15 рабочих дней).
Также планируется установить административную ответственность за предоставление необоснованных жалоб о нарушениях работодателя.
Кроме того, предлагается установить предельные сроки наложения финансовых санкций за трудовые нарушения. Их намерены накладывать в течение шести месяцев со дня выявления нарушений, но не позднее чем через год со дня их совершения.
***
Ранее мы писали о том, когда директор генеральный, а когда - «обычный».
***
Напомним, что в информационно-правовых системах ЛІГА:ЗАКОН содержатся аналитические материалы по конкретным случаям, которые могут возникать во время проверок органами госнадзора и контроля, и советы по минимизации последствий таких проверок. Например, в разделе «Ситуации для бизнеса» можно прочитать:
