Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

Когда директор генеральный, а когда - «обычный»?

16.02.2019, 08:07
3092
0

Минсоцполитики разъяснило основные различия между этими должностями
Минсоцполитики разъяснило основные различия между этими должностями

Специалисты Министерства социальной политики в письме от 6.02.2019 № 19/0/193-19 специально для компании ЛІГА:ЗАКОН разъяснили, что различие между «директором» и «генеральным директором» заключается в том, что первый осуществляет руководство одной организационной единицей (например, предприятием, организацией, комплексом), а второй обычно управляет несколькими единицами, составляющими объединенную структуру (ассоциацию, концерн, объединение и т.д.).

Если направлениями деятельности предприятия управляют директора по определенным вопросам (экономическим, финансовым, техническим и т.д.), то общим их руководителем также может быть генеральный директор.

Кроме того, в случае создания в обществе с ограниченной и дополнительной ответственностью исполнительного органа «дирекция», который возглавляет гендиректор, в штатном расписании могут применяться такие названия должностей:

- «Генеральный директор дирекции общества» или «Генеральный директор общества»;

- «Заместитель генерального директора дирекции общества» или «Заместитель генерального директора общества».

***

Ранее мы писали, что оплата выполнения обязанностей по вакантной должности осуществляется по этой должности.

***

Напомним, что в информационно-правовых системах ЛІГА:ЗАКОН содержатся аналитические материалы по конкретным случаям, которые могут возникать во время проверок органами госнадзора и контроля, а также советы по минимизации последствий таких проверок. Например, в разделе «Ситуации для бизнеса» можно прочитать:

- «Трудовые проверки»;

- «Фискальные проверки».


Войдите, чтобы оставить комментарий