Финансовые директора почти 700 ведущих компаний Центральной Европы (ЦЕ) из разных отраслей и секторов экономики положительно оценивают экономические перспективы и возлагают большие надежды на дальнейшее развитие бизнеса. Хотя всплеск оптимизма, наблюдавшийся в 2018 году, несколько спал, в этом году прогнозы остаются благоприятными.
Предлагаем вашему вниманию результаты опроса финансовых директоров за 2019 год, проведенного компанией «Делойт» в Центральной Европе, - исследования, которое уже десять лет подряд служит барометром настроений среди ведущих финансовых экспертов в странах Центральной Европы.
Результаты опроса финансовых директоров в Украине
Финансовые директора из Украины оказались наиболее оптимистично настроенными и 95% из них поделились своими ожиданиями роста прибыли компании, в то время как в странах Центральной Европы только 65% их коллег разделяют такие прогнозы.
Реформы и события, происходящие в стране в последнее время, благотворно влияют на общую ситуацию в бизнес-среде - Украина постоянно улучшает свой индекс легкости ведения бизнеса. В настоящее время мы осуществляем ряд реформ при поддержке международных организаций, таких как Мировой Банк, ЕБРР, USAID.
В 2018 году экспорт товаров и услуг в ЕС увеличился на 2,5 млрд долларов по сравнению с аналогичным показателем за 2017 год и составил 17,5 млрд долларов. В течение этого периода импорт из ЕС в Украину также увеличился на 2,4 млрд долларов и достиг уровня 19,0 млрд долларов.
Единственный показатель, по которому финансовые директора Украины дают более осторожные оценки нежели их европейские коллеги, - это экономическая неопределенность, в условиях которой бизнес вынужден работать. В Украине 42% финансовых директоров считают общий уровень экономической неопределенности высоким, тогда как в ЦЕ - только 35%. Такие ожидания обусловлены, скорее всего, предстоящими президентскими и парламентскими выборами, которые состоятся в 2019 году.
65% финансовых директоров Украины считают, что экономические условия не будут способствовать повышению уровня приемлемого риска в 2019 году. Этот результат, незначительно отличается от количества финансовых директоров в ЦЕ (73%), разделяющих подобное мнение, что свидетельствует о глобальном характере этой тенденции.
В отношении роста ВВП ожидания украинских финансовых директоров коррелируют со средними показателями в странах ЦЕ - 42% из них оптимистично оценивают рост ВВП в 2019 году. Положительные перспективы также подтверждаются тем фактом, что уровень ВВП в Украине постоянно растет на протяжении 2016-2018 годов, при этом темп роста колеблется между 2,4% -2,9%.
Финансовые директора в Украине прогнозируют, что инфляционное давление будет оставаться высоким в 2019 году. 72% респондентов ожидают, что показатель инфляции продолжит увеличиваться в течение следующих 12 месяцев. В последние годы в Украине воздействие инфляции было довольно ощутимым, однако ее уровень снизился до 9,8% в 2018 году по сравнению с 13,7% в 2017 году и достиг пятилетнего минимума.
Помимо ожиданий увеличения доходов компании в следующий 12-месячный период, украинские финансовые директора прогнозируют уменьшение безработицы. Такого мнения придерживаются 58% опрошенных в Украине, и только 38% в ЦЕ.
В Украине наблюдается миграция активного трудоспособного населения в Центральную Европу, вследствие чего украинский бизнес может ожидать дальнейшего повышения заработной платы и дефицита местных специалистов.
По статистике, количество вакантных должностей возросло. Украина остается привлекательной не только как рынок для различных отраслей, а и как производственная площадка для международных компаний и поставщик аутсорсинговых услуг в сфере ИТ и бизнес-процессов.
В 2018 году несколько международных компаний, а именно Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN), Bayer и другие, создали новые производственные сектора в Украине. Кроме того, на украинский рынок вышел ряд глобальных розничных компаний, среди которых IKEA и H & M, и лоукост-перевозчик Ryanair.
Опросы финансовых директоров в странах Центральной Европы
Результаты исследования 2019 года отражают незначительные негативные изменения в нескольких ключевых областях, что свидетельствует о возрастании беспокойства относительно финансовой и экономической неопределенности, с которой сталкивается бизнес.
Основные факты, выявленные в ходе опроса:
• рост ВВП ожидается в среднем на уровне 2,3%, что на 0,1% меньше, чем в 2018 году;
• доля финансовых директоров, ожидающих снижения уровня безработицы в течение следующего года, уменьшилась с 48% в прошлом году до 38% в 2019 году;
• доля респондентов, предсказывающих высокий уровень неопределенности в бизнес-среде, выросла с 31% в 2018 году до 35% в текущем году.
Экономические прогнозы
Финансовые прогнозы компаний остаются положительными, но менее оптимистичными, чем в предыдущие годы.
Анализируя ситуацию за прошедшие шесть месяцев, финансовые директора чаще всего отмечают, что финансовые перспективы их компаний улучшились или остались без изменений (вместе 39%). Однако тенденцией, которая наблюдаются с 2016 года, стало постоянное, хотя и пока незначительное, снижение оптимизма. Большинство финансовых директоров считают, что доходы компаний увеличатся в 2019 году (66%), однако доля, тех, кто разделяет такое позитивное ожидание, снизилась по сравнению с прошлым годом на 7 п.п.
Перспективы бизнес-среды
Увеличилось количество финансовых директоров, не склонных к риску, по сравнению с 2018 годом
Как и в прошлом году, большинство опрошенных финансовых директоров считают, что сейчас не лучшее время для принятия высокорискованных решений в сфере финансов. Общая доля финансовых директоров, придерживающихся этого мнения, выросла почти до трех четвертей (73%), хотя существует некоторое расхождение в оценках в зависимости от страны респондентов. Например, если в Венгрии и Болгарии финансовые директора оптимистично относятся к рискам в экономической среде, в Словакии, Литве, Польше и Румынии ожидания более пессимистичны, чем в прошлом году.
По оценкам экспертов, операционная маржа останется неизменной или вырастет
Большинство финансовых директоров ожидают, что операционная прибыль вырастет или останется на том же уровне (вместе 38%), но наблюдается незначительное снижение оптимистических оценок по сравнению с предыдущим годом (с 42% в 2018 году до 38% в 2019 году).
Рост расходов признано самым серьезным фактором риска
Оценивая основные факторы риска, с которыми сталкиваются компании, более половины финансовых директоров (57%) видят главную угрозу для бизнеса в увеличении расходов. Беспокойство в основном вызывают затраты на рабочую силу (отметили 90% респондентов), транспорт (82%) и производство (83%). При это существенно увеличилось количество ответов с прогнозом увеличения расходов, связанных со стоимостью заимствований (на 9 п.п., с 55% в 2018 году до 64% в 2019 году).
Уровень занятости
По оценкам экспертов, уровень занятости останется неизменным или увеличится
Большинство финансовых директоров надеются, что количество работников в их компаниях останется неизменным (45%) или увеличится (37%). Однако, на фоне ожидающегося снижения других показателей деятельности компаний, финансовые директора теперь в меньшей степени готовы к найму новых сотрудников. Когда в компании возникает потребность в том или ином специалисте, сложнее всего подбирать специалистов, имеющих техническое образование и достаточный опыт работы. Основными мерами сокращения дефицита квалифицированного персонала являются улучшение оплаты труда и обучение персонала.
Распространение искусственного интеллекта
В ходе опроса в 2019 году, мы уделили особое внимание отношению финансовых директоров к искусственному интеллекту (AI) и их опыту применения решений, разработанных на основе AI и других когнитивных технологий. Несмотря на значительные достижения последних лет в области искусственного интеллекта, результаты опроса показывают, что компании в Центральной Европе не готовы быстро внедрять AI, чтобы пользоваться его преимуществами. Ключевые выводы такие:
• 64% финансовых директоров отмечают, что финансовая функция в их компаниях плохо подготовлена или совсем не подготовлена для внедрения решений на базе искусственного интеллекта;
• 77% компаний региона не используют никаких когнитивных инструментов;
• среди финансовых директоров нет единого мнения относительно уместности применения решений на базе AI в финансовой сфере;
• наиболее популярной областью применения AI является выполнение рутинных задач, и только немногие финансовые директора пользуются технологиями на базе искусственного интеллекта для поддержки управленческих процессов;
• главной областью применения решений на базе AI является бухгалтерский учет;
С учетом возможного замещения сотрудников решениями на основе искусственного интеллекта или другими когнитивными инструментами, долгосрочные перспективы трудоустройства перестают быть радужными, хотя финансовые директора считают, что в течение следующих трех лет влияние этих технологий будет незначительным, а AI, когнитивные системы и персонал наоборот, скорее всего, будут дополнять возможности друг друга. Тем не менее, существуют прогнозы того, что через 10 лет значительное количество рабочих мест в финансовой сфере будет заменена технологиями.
Полный релиз отчета доступен на сайте
Если у вас возникли дополнительные вопросы, обратитесь, пожалуйста, к Анастасии Бегезе, медиа и контент специалисту «Делойт» в Украине - abeheza@deloitte.ua
***
Напомним, что при установлении новых и проверке имеющихся деловых контактов может быть полезным сервис CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Он, среди прочего, позволяет проверить информацию о возможном включении ваших контрагентов в санкционные списки Украины, ЕС, США и других стран, а также осуществлять их последующий контроль.
