Министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет планирует за 6-9 месяцев перевести в электронный формат документы, касающиеся кадровых вопросов в госорганах.
«Начинаем постепенно истреблять бумажные процессы в госорганах. Начинаем с куска, на который приходится большая часть бумажного документооборота - кадрового (он же HR). По моей оценке, только на канцелярию вокруг кадровых документов государство тратит 50-100 млн грн ежегодно», - считает он.
Читайте также: отмена трудовых книжек, расширение оснований увольнения, удаленная работа: бизнес рассказал, как нужно урегулировать трудовые отношения
Дубилет предлагает следующие изменения:
- запретить подачу документов на прием на работу или на конкурсы в бумажной форме;
- избавиться от копий дипломов (есть реестр), информации о связанных компании (есть реестр), копий паспортов (есть ЭЦП), автобиографий и других ненужных документов;
- «трудовые книжки должны, наконец, уйти в историю»;
- перевести в цифровой вид весь оборот, который касается конкурсов, найма, отпусков, командировок, увольнений и т.д.;
- перевести в цифровой вид архив и отменить законы, обязывающие хранить бумажные дела 75 лет;
- упростить всю логику согласований. «Блок-схемы, по которым документы "ходят" по кабинетам, упростим и сократим в 3-4 раза»;
- создать единый реестр госслужащих.
"И многое другое. Для этого нам придется поменять несколько законов и постановлений, а также внедрить правильное ІТ. Я рассчитываю, что мы сможем все это сделать в течение 6-9 месяцев», - подытожил министр.
Узнать попала ли ваша компания в графики плановых проверок государственных органов надзора и контроля можно также с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Кроме того, вы можете проверить благонадежность контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.
Подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке
Читайте также:
ТОП-5 позиций судов в спорах с Гоструда
ТОП-5 показательных судебных решений в спорах бизнеса и Гоструда
