Согласно ст. 25 Закона «Об оплате труда» запрещено любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей зарплатой. Из этого следует, что счет и банковское учреждение указывает работник, а не работодатель, поскольку именно работник является владельцем счета в банковском учреждении.
По письменному соглашению сотрудника выплата заработной платы может осуществляться такими способами:
- через банковские учреждения;
- почтовым переводом на указанный сотрудником счет.
Оплата этих услуг согласно ст. 24 закона «Об оплате труда» осуществляется работодателем.
ЛІГА:ЗАКОН приглашает представителей бизнеса принять участие в конференции Safe Side 2.0, которая состоится 9 октября. Подробнее о мероприятии по ссылке.
Читайте также:
Трудовые книжки могут отменить
Как изменятся штрафы Гоструда в 2020 году
Проверьте потенциального контрагента с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Оформить заявку на тестовый доступ можно здесь.
