В отдельных случаях работодатель может предоставлять работникам нецелевую благотворительную (материальную) помощь, которая носит разовый характер.
Разовая помощь, в соответствии с п.170.7.3 Налогового кодекса должна облагаться налогом, но только в том случае, когда ее сумма превышает сумму предельного размера дохода, определенного п. 169.4.1 Налогового кодекса. В 2020 максимальная не облагаемая налогом сумма составляет 2940 грн.
К разовой материальной выплате относятся помощь в связи со сложными семейными обстоятельствами, оплату лечения и медицинского обслуживания работника предприятия и / или членов его семьи, оздоровление детей работника, захоронение и тому подобное. Данный вид материальной помощи выплачивается на основании заявления, которое должно содержать описание обстоятельств, которые дают основания для выплаты, и доказательства, подтверждающие наступление этих обстоятельств.
Если же такая помощь выплачивается на регулярной основе, или же в сумме, превышающей установленный лимит, она приравнивается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход и облагается налогом на доходы физических лиц (18%) и военным сбором (1,5%) в соответствии с п. 164.2.1 Налогового кодекса.
Сумма нецелевой благотворительной помощи отражается в Налоговом расчете по ф. 1ДФ под признаком дохода «169».
Читайте также:
Преференции для работодателей, которые законно трудоустраивают своих работников
