Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Как считать среднюю зарплату для бронирования

Реклама

Средняя зарплата для бронирования теперь рассчитывается по данным новой формы Налогового расчета для юридических лиц. Минэкономики в письме от 10.08.2026 № 2713-08/975 рекомендовало делить сумму строк 1.1, 1.3 и 1.4 на строку 092. Методика касается работодателей, которые получают или подтверждают статус критически важного предприятия.

Что входит в формулу средней зарплаты для бронирования

В числителе - начисленная заработная плата (строка 1.1), оплата первых 5 дней больничного за счет работодателя (строка 1.3) и больничные от Пенсионного фонда (строка 1.4). В знаменателе - строка 092: количество работников, которым начислена зарплата, кроме лиц с денежным обеспечением. Вознаграждение по гражданско-правовым договорам и декретные в расчет не попадают.

Форма, из которой берут эти строки, утверждена приказом Минфина от 07.05.2026 № 243. Он разделил Налоговый расчет на две формы: ежемесячную для юросіб и квартальную для ФЛП и лиц, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность.

Где работодатель может ошибиться, читайте в полном разборе формулы средней зарплаты для критичности на LIGA360.

Актуальные вопросы мобилизации работников, дистанционной работы, бронирования, отпусков и освобождений требуют быстрого доступа к проверенной информации. LIGA360 помогает работать с трудовым законодательством в военное время, отслеживать изменения и анализировать судебную практику. Закажите демо и посмотрите, как решение может усилить работу вашей команды.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости