Национальный банк Украины оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам.
Работодатель может формировать ведомость на зачисление заработной платы с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе счета, который работник самостоятельно открыл в банке по собственному выбору.
Такая новация позволит избежать конфликтных ситуаций между работодателем и работником относительно права работника самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы. Она заработает с 1 января 2021 года, чтобы банки и работодатели имели время доработать свои автоматизированные системы и програмно-технические комплексы.
"Работник, а не работодатель, должен самостоятельно выбирать банк, который будет обслуживать его счет. Такое право предусмотрено законодательством об оплате труда и мы хотим, чтобы оно действительно реализовывалось на практике. Ведь это будет стимулировать банки к конкуренции, будет способствовать повышению уровня обслуживания клиентов и расширению спектра банковских услуг", - прокомментировал заместитель Председателя Национального банка Сергей Холод.
Соответствующие изменения содержит постановление НБУ от 24 апреля 2020 года № 56 "Об утверждении Изменений к Инструкции о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте".
Также документом вносятся другие изменения, в частности, относительно разрешения банкам замораживать активы, связанные с терроризмом и его финансированием, распространением оружия массового уничтожения и его финансированием.
Кризис - время изучить навыки риск-менеджмента. Попробуйте новый инструмент для управления рисками и возможностями от ЛІГА:ЗАКОН. Проводите мониторинг правового и информационного поля, бизнес-разведку про деятельность конкурентов и партнеров, обсуждайте и совместно с командой определяйте интенсивность влияния на вашу компанию и вероятность последствий в экосистеме LIGA360. Вы можете заказать тест
