Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Налоговики объяснили, когда на суммы компенсации за неиспользованный отпуск не насчитывается ЕСВ

Реклама

Офис крупных налогоплательщиков ГНС напоминает, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска.

Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 плательщиками единого взноса являются работодатели. Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Согласно пп. 2.2.12 разд. 2 Инструкции по статистике заработной платы, суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков работникам в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в составе фонда дополнительной заработной платы как оплата за неотработанное время.

Следовательно, в случае начисления и выплаты работодателем сумм денежных компенсаций неиспользованных ежегодных (основного и дополнительного) отпусков работнику после его увольнения, единый взнос на такие суммы не насчитывается и не удерживается.

Подробнее смотрите разъясение Офиса КНП ГФС в ИПК от 15.02.2019 г. № 557/ІПК/28-10-27-01-11, где указано, что в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, единый взнос на такие суммы не насчитывается, поскольку суммы такой денежной компенсации являются платой за неотработанное время, а у предприятия нет обязанности страхователя относительно уволенного работника.

Что касается вопроса относительно начисления единого взноса на сумму денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, выплата которого осуществляется работнику в день увольнения вместе со всеми суммами, которые принадлежат ему от предприятия, а также на сумму денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска работающего работника в случаях и размерах, предусмотренных законодательством, то отмеченные суммы согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464 являются базой начисления единого взноса.

Отчетность - не проблема с REPORT. Чат-поддержка для клиентов, все необходимые отчеты и одинаковая цена для плательщиков и неплательщиков НДС. Заказывайте тестовый доступ и убедитесь сами.

Больше информации относительно эффективной практики бухгалтерского и налогового учета можно получить в ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РЕШЕНИИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА - одном инструменте для бухгалтера и аудитора.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости