Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Индексация денежных доходов: как не ошибиться при расчете

Реклама

2 апреля 2021 года вступили в силу изменения, внесенные в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июля в 2003 г. № 1078.

Об этом указывают в Гоструда.

В частности, абзац шестой пункта 4 изложен в новой редакции, а именно: "В случае, когда лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному/служебному времени", а также абзац пятый пункта 5 в следующей редакции: "В случае роста денежного дохода за счет других его составляющих без повышения тарифных ставок (должностных окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения денежного дохода. В случае, когда происходит повышение тарифной ставки (должностного оклада), в месяце повышения учитываются все составляющие денежного дохода, не имеющие разового характера".

Кроме того, пункт 5 после абзаца шестого дополнен новым абзацем такого содержания: "Если повышение денежного дохода состоялось не с 1 числа месяца, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному/служебному времени с учетом положений этого Порядка".

Отдельно необходимо обратить внимание на то, что Приложение 4 к Порядку дополнено новым примером: "Пример 4. Повышение должностного оклада состоялось с 15 декабря 2020 года.

Заработная плата работника в декабре 2020 года до повышения должностного оклада из расчета полного рабочего времени составляет 5 250 гривен, из них:

- 3500 грн - должностной оклад;

- 1050 грн (30 % должностного оклада (3500 * 30: 100) - надбавка;

- 700 грн (20 % должностного оклада (3500 * 20: 100) - премия.

Кроме того, в декабре 2020 года работник должен получить индексацию 70,37 грн, начисленную исходя из величины индекса потребительских цен, который составляет 3,1 %, и с учетом прожиточного минимума для работоспособных лиц в декабре 2020 года, который составляет 2270 грн (2270 * 3,1: 100 = 70,37).

Заработная плата работника в декабре 2020 года после повышения должностного оклада из расчета полного рабочего времени составляет 6000 гривен, из них:

- 4000 грн - должностной оклад;

- 1200 грн (30 % должностного оклада (4000 * 30: 100) - надбавка;

- 800 грн (20 % должностного оклада (4000 * 20: 100) - премия.

В связи с повышением должностного оклада во время сравнения суммы повышения заработной платы и суммы индексации должны учитываться все составляющие заработной платы, которые не имеют разового характера выплаты.

Из расчета полного рабочего времени сумма повышения заработной платы в декабре 2020 года составляет 750 грн (6000 - 5250).

Поскольку сумма повышения заработной платы в декабре 2020 года превышает сумму индексации, которая сложилась вуказанном месяце (70,37 грн), в декабре 2020 года сумма индексации не насчитывается.

Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен рассчитывается нарастающим итогом с января 2021 года.

Учитывая, что повышение должностного оклада состоялось с 15 декабря 2020 года, то до 15 декабря сумма индексации (70,37 грн) рассчитывается и выплачивается пропорционально отработанному времени.

В декабре 2020 года 22 рабочих дня, из них 10 рабочих дней - отработанное время до повышения должностного оклада. Сумма индексации составляет 31,99 грн (70,37: 22 * 10).

После 15 декабря 2020 года сумма индексации не выплачивается, поскольку сумма повышения заработной платы в указанном месяце в расчете за полный месяц (750 грн), превысила сумму индексации (70,37 грн)".

Как эффективно организовать работу и защитить свой бизнес в условиях карантина? С решением Liga360:Руководитель. Вы сможете проверить надежность партнеров, контролировать упоминания о вашей компании в ключевых украинских СМИ и получать извещения относительно изменений законодательства и судебных решений. А коммуницировать с коллегами в режиме удаленной работы - не проблема, ведь в Liga360 можно обсуждать риски и возможности всей командой. Заказывайте тестовый доступ к Liga360 по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости