Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту
$

Контролируют ли налоговые органы начисление минимальной заработной платы

10.06.2021, 09:57
191
0

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией
Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией

Учитывая то, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и ведения хозяйства, то контролирующие органы имеют право осуществлять контроль за ее начислением, удержанием из нее налога на доходы физических лиц.

Об этом указывают в ГНС.

В соответствии со ст. 1 Закона № 108/95-ВР "Об оплате труда" (дальше - Закон) заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за произведенную им работу.

Согласно ст. 3 Закона минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и ведения хозяйства и физических лиц, которые используют труд наемных работников, по любой системе оплаты труда. Гарантии обеспечения минимальной заработной платы определены ст. 3 прим. 1 Закону.

Источником средств на оплату труда работников хозрасчетных предприятий является часть дохода и иные средства, полученные в результате их хозяйственной деятельности (ст. 4 Закона). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все иные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств относительно оплаты труда (ст. 15 Закона).

Статьей 35 Закона предусмотрено, что контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют:

- центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;

- налоговые органы.

В соответствии со ст. 75 Налогового кодекса контролирующие органы имеют право проводить камеральные, документальные (плановые или внеплановые; выездные или невыездные) и фактические проверки.

Согласно ст. 80 НК в случае наличия и/или получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет контролирующие органы осуществляют фактическую проверку без предупреждения налогоплательщика (лица).

Как действовать в различных ситуациях для бизнеса и при проверках контролирующих органов - узнавайте в LIGA360. Это комплекс информационно-аналитических продуктов, который экономит время на ежедневных рабочих задачах и обезопасит от рисков. Больше о преимуществах LIGA360 читайте по ссылке.


Войдите, чтобы оставить комментарий