Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Работодатель за невыплату заработной платы может отправиться за решетку

Реклама

Управление Гоструда в Ивано-Франковской области напоминает, что за несвоевременную выплату заработной платы работодателя могут привлечь к финансовой, административной или уголовной ответственности.

Так, на исполнение требований предписаний внесенными государственными инспекторами труда Управления и проведенными информационно-разъяснительными мероприятиями, за май 2021 года погашенная задолженность по заработной плате 847 работникам 14 предприятий области на общую сумму 4 748 200 гривен.

В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде работодатели несут финансовую ответственность в виде штрафа за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, иных выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплату их не в полном объеме - в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения (например, если ваш работодатель задержал заработную плату на две недели, то состоянием на май 2021 года, он уплатит штраф в размере 18 тыс. грн)

Кроме того, в статье 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях определена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплату ее не в полном объеме, в виде штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (то есть от 510 до 1700 грн). За повторное на протяжении года нарушение, или те же деяния, совершенные относительно несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, которое их заменяет и воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, - от 100 до 300 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (1700 - 5100 грн).

За безосновательную невыплату зарплаты гражданам более чем за один месяц, совершенную преднамеренно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином, предусмотрено согласно статье 175 Уголовного кодекса - уголовную ответственность в виде штрафа от 500 до 1000 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 8 500 до 17 000 грн) или исправительных работ сроком до 2-х лет, или лишения свободы сроком до 2-х годов, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет. Если зарплату не выплатили из-за нецелевого использования средств, предназначенных для ее выплаты, предусматривается наказание в виде штрафа от 1000 до 1500 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (17000 - 25500 грн) или ограничением воли сроком до 3-х лет, или лишением свободы сроком до 5 лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет.

Хотите проверять потенциальных партнеров или клиентов? В LIGA360:Руководитель данные госреестров о 6,6 млн юрлиц и ФЛП. А еще система оценивает компании по 21 риск-фактору. Узнавайте больше ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости