Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Незадекларированный труд: какие негативные последствия для работодателя и работника

Реклама

В Гоструда ответили, какие негативные последствия наступают для государства, работодателей и самих работников из-за незадекларированного труда.

Для государства

Неформальная экономика и незадекларированный труд ограничивают возможности государства проводить современную социальную политику в сферах образования, здравоохранения, развития профессиональных навыков, занятости, социальной защиты и пенсионного обеспечения, способствует уклонению от уплаты налогов, уменьшает поступление в государственные и местные бюджеты. В конечном итоге, из-за неуплату налогов и единого социального взноса государство вынуждено повышать налоги для бизнеса, чтобы выплачивать пенсии, больничные, содержать школы, больницы, библиотеки, детские садики, ремонтировать дороги и освещать улицы и тому подобное.

Для работодателей

Неформальная экономика и незадекларированный труд способствуют созданию и существованию недобросовестной конкуренции относительно тех субъектов хозяйствования, которые в полном объеме обеспечивают исполнение обязательств относительно уплаты налогов, охраны труда и социального обеспечения работников. Использование незадекларированного труда для работодателя - это дополнительные расходы времени и ресурсов на обучение работников - опытные специалисты будут отказываться работать на таких условиях или быстро найдут лучшее место; проблемы с получением банковских кредитов и инвестиций; закрытие выхода на новые рынки стран ЕС, Канады и еще несколько десятков стран, с которыми Украина заключила соглашения о свободной торговле; в случае проверки инспекции труда - существенные штрафы за нарушение трудового законодательства.

Для работников

Работники, которые не имеют надлежащим образом оформленных трудовых отношений,лишены права на достойные условия труда, защиту своих интересов в сфере труда, гарантий в социальной защите. Незадекларированный труд дает работодателям неограниченные возможности давления на работников и принуждение их к работе на условиях работодателя.

Соглашаетесь работать без трудового договора? Не рассчитывайте на достойные условия труда и выполнение устных договоренностей. Вас могут необоснованно оштрафовать, уволить без предупреждения, не заплатить больничные или компенсацию в случае несчастного случая. И не надейтесь на достойную пенсию в старости.

Отсутствие гарантий в трудовых отношениях - плохие условия труда, штрафы, отсутствие уверенности в завтрашнем дне и социальной защиты, и в конечном итоге, трудовая эксплуатация.

Чтобы держать в фокусе важные для вашего бизнеса изменения, заказывайте тестовый доступ к решению LIGA360. Мониторинг изменений законодательства, судебных решений, контроль изменений в деятельности партнеров и конкурентов, настройки персональной ленты новостей из источников, которым доверяете вы и еще 10 инструментов для командного управления рисками и возможностями во время кризиса. Получайте тестовый доступ по ссылке

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости