Правительство на очередном заседании утвердило Порядок предоставления 14-дневного отпуска при рождении ребенка для мужчин и других членов семьи. Об этом сообщает Правительственный портал.
Так, к числу лиц, которые имеют право на такой отпуск, относятся:
муж, жена которого родила ребенка;
отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при условии что они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;
баба или дед, или другой совершеннолетний родственник ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которого является одинокой матерью (одиноким отцом).
Оплачиваемый отпуск продолжительностьб до 14 календарных дней предоставляется единоразово, но не позже трех месяцев со дня рождения ребенка. Такой отпуск не подлежит денежной компенсации и не может быть разделен на части.
Также в Порядке приведены определения терминов, которыми следует руководствоваться при предоставлении отпуска ("одинокая мать", "одинокий отец", "другой совершеннолетний родственник ребенка") и определен перечень документов для каждой категории лиц.
Текст документа будет обнародован в ближайшее время.
Напомним, что 15 апреля 2021 года Верховная Рада Украины приняла Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком", который устранил законодательные пробелы, ограничивающие права мужчины на отпуск для ухода за ребенком.
Следите за изменениями трудового законодательства? В системе LIGA360:HR-Менеджер можно настроить автоматические извещения для любых НПА и свежих новостей по кадровой теме. Получите тестовый доступ по ссылке.
