Минэкономики в письме от 01.07.2021 г. № 4712-06/34401-07 предоставило разъяснение относительно применения норм статьи 19 Закона Украины "Об отпусках".
Так, одному из родителей (раньше было только матери), которые имеют двух или больше детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которые усыновили ребенка, матери (отцу) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, который воспитывает их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу, которое взяло под опеку ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одному ли из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.
Нормы указанной статьи предполагают, что один из родителей имеет право на дополнительный социальный отпуск при условии, что другой из супружеской пары в текущем календарном году не воспользовался своим правом на этот отпуск.
Действующим законодательством не определено конкретного перечня документов, которые следует предъявить одному из родителей для подтверждения того, что он не воспользовался правом на дополнительный социальный отпуск.
Потому, по мнению Министерства, работодателю может быть предоставлен любой должным образом оформленный и засвидетельствованный в установленном порядке документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается, что другому из родителей ребенка не предоставлялся такой социальный отпуск.
Столкнулись с новой ситуацией в кадровом учете? Ответ найдете в LIGA360: HR-менеджер. Алгоритмы действий, разъяснения экспертов, инструкции и шаблоны для работы. Закажите бесплатный тестовый доступ прямо сегодня.
Напомним, что 15 апреля 2021 года Верховная Рада Украины приняла Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком", который устранил законодательные пробелы, ограничивающие права мужчины на отпуск для ухода за ребенком.
Читайте также:
Отпуск при рождении ребенка для отца: какие документы нужно подать
"Детский" отпуск: длительность и условия предоставления"
"Детский" отпуск: порядок предоставления и практические ситуации"
