Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минэкономики предлагает защищать права работников в случае банкротства работодателя

Реклама

Министерство экономики зарегистрировало законопроект, которым предусматривается ввести усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы, в частности путем выплаты работнику компенсации в размере среднемесячной заработной платы за три месяца, которые предшествуют месяцу в котором открыто производство о банкротстве работодателя или прекращению трудового договора в случае увольнения работника до открытия производства.

Проектом предусматривается выплата работнику компенсации в случае неплатежеспособности работодателятолько для новых долгов, заявленных в хозяйственном процессе и после представления заявления в центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Гоструда).

Также проектом предусматривается, что максимальная сумма компенсации не может превышать размера трех средних заработных плат работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором открыто производство о банкротстве или прекращен трудовой договор в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела. При этом максимальный размер компенсации также не может превышать двенадцати минимальных заработных плат состоянием на 1 января соответствующего года Гоструда будет предоставляться право выдвижения регрессных требований к должникам относительно возмещения средств, направленных на компенсацию заработной платы, иных выплат в случае неплатежеспособности должника и удовлетворения их в первоочередном порядке, что в будущем позволит частично вернуть средства.

Законопроектом также предусматривается внесение изменений и приложений в Кодекс Украины по процедурам банкротства, Закона "Об оплате труда", Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" относительно обеспечения выплаты компенсации утерянной заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя в размере трех среднемесячных заработных плат работника.

Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению конституционных гарантий права работников на получение надлежащих им средств по оплате труда и будет отвечать части ІІІ Конвенции Международной организации труда № 173 "О защите требований работников в случае неплатежеспособности работодателя".

Как действовать в разнообразных ситуациях для бизнеса и при проверках контролирующих органов - узнавайте в LIGA360. Это комплекс информационно-аналитических продуктов, который экономит время на ежедневных рабочих заданиях и оградит от рисков.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости