Минсоцполитики предлагает не обязывать людей платить взносы на общеобязательное накопительное пенсионное обеспечение за собственный счет, но поощрять их это делать через 100% бонус от государства в рамках 1% от заработной платы на старте работы системы.
С учетом положений зарегистрированного проекта "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении" (реестр. № 2683-3), которым предусматривается внедрение общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения, предлагается следующая модель накопительных взносов:
обязательные взносы на индивидуальные счета людей в размере 1% платит работодатель (за счет снижения ЕСВ) в пользу всех лиц, относительно которых он является страхователем в системе общеобязательного государственного социального страхования.
добровольные взносы на собственные индивидуальные счета в размере 1% платят все застрахованные лица из собственной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) на условиях автозаписи с правом отказа.
на индивидуальные счета людей, которые не отказались от добровольной уплаты накопительных взносов из собственной зарплаты, государство перечисляет дополнительные стимулирующие взносы в размере 1%.
Таким образом, все застрахованные лица автоматически становятся участниками второго уровня пенсионной системы и получают от 1% до 3% от своей заработной платы на собственные пенсионные счета, согласно своему выбору.
Налоговое давление на работодателей не растет за счет снижения ЕСВ на размер накопительного взноса.
Человек имеет право в любое время отказаться от уплаты добровольного накопительного взноса с собственной зарплаты. Дополнительные стимулирующие взносы от государства на индивидуальный счет такого человека в этом случае прекращаются, но за ним остается право обновить уплату добровольных взносов в любое время по собственному желанию с одновременным возобновлением уплаты стимулирующего взноса от государства.
Также предлагается каждые два года проводить повторную автозапись участников, которые ранее отказались от уплаты взносов за собственный счет. Право отказаться за ними сохранится.
Человек на каждый свой взнос за счет софинансирования от государства фактически сразу получит 100-процентную доходность дополнительно к доходности от инвестирования.
Таким образом не будет происходить принуждение граждан к уплате накопительных взносов за собственный счет. Зато будут эффективные стимулы к добровольному участию людей в уплате взносов по системе и гибкие условия развития системы в дальнейшем.
Читайте также: Средства в накопительных пенсионных фондах: какие гарантии их получения
Желаете узнать, что о компании думают кандидаты на работу? Попробуйте решение LIGA360:HR- Менеджер. Здесь можно настроить мониторинг всех видов СМИ, включительно с сайтами отзывов и поиска работы. Больше по ссылке.
