В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 6171-2 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно деятельности Фонда социального страхования Украины и оптимизации его расходов. Инициатор - Третьякова Г, Н. (партия "Слуга народа").
Проектом акта, в частности, предусматривается:
1) сократить количество документов, которые подаются лицами в Фонд для назначения страховых выплат по страхованию от несчастного случая с 21 до 1;
2) обеспечить возможность доступа к сервисам Фонда через Единый государственный вебпортал электронных услуг,,Дія";
3) ввести электронное взаимодействие Фонда с государственными электронными ресурсами через национальную систему электронного взаимодействия,,Трембита" с целью получения информации, необходимой для назначения и контроля страховых выплат (проектом акта, теперь, дополнительно предусматривается установить обмен информацией с 10 реестрами и системами);
4) уточнить и привести в соответствие с Семейный кодексом круг лиц, которые имеют право на единовременные и ежемесячные страховые выплаты по страхованию от несчастного случая, что значительно сократит количество судебных исков относительно установления права на получение страховых выплат в случае смерти потерпевшего;
5) усилить ответственность государства за соблюдение прав застрахованных лиц, в частности:
- предоставить полномочия Кабинету Министров Украины в части: решение вопросов бюджетной политики Фонда; утверждение порядка отчуждения имущества Фонда; утверждение нормативно-правовых актов, которые регулируют правоотношения, связанные с выполнением заданий и функций Фонда, которые являются смежными с сферами государственных политик, заданий относительно формирования и реализации которых отнесены к полномочиям других центральных органов исполнительной власти; назначение и увольнение директора исполнительной дирекции Фонда;
- предусмотреть полномочия Минсоцполитики: внесение Правительства предложений относительно назначения и увольнения директора исполнительной дирекции Фонда; согласование назначения и увольнение директором его заместителей и руководителей управлений исполнительной дирекции фонда; внесение в порядке государственного надзора представлений соответствующему субъекту назначения относительно увольнения указанных должностных лиц;
- определить Фонд юридическим лицом публичного права;
6) актуализировать нормы законодательства в связи с введением электронного реестра листков нетрудоспособности;
7) урегулировать вопрос между работодателем и работником, который призван в ВСУ;
8) консолидацию национального и международного законодательства в вопросе предоставления отпусков.
Так, в проекте указано, что ежегодный основной отпуск будет состоять из основного отпуска, который отсчитывается со дня заключения трудового договора и отпуска по состоянию здоровья. Работникам предоставляется основной отпуск длительностью не менее как 29 рабочих дней за отработанный рабочий год из которых 10 рабочих дней отпуска по семейным обстоятельствам и состоянию здоровья. Отпуск по семейным обстоятельствам и состоянию здоровья предоставляется безотлагательно и в любое время по обращению работника, в том числе и устному.
Чтобы минимизировать кадровые риски, необходима слаженная работа HR-департамента. Самая эффективная работа команд доступна на ІТ-платформе LIGA360. Получите максимальный функционал продуктов ЛІГА:ЗАКОН для удобной работы HR-отдела, совместно принимайте решения и оценивайте риски, обменивайтесь документами и новостями. Закажите презентацию LIGA360 прямо сегодня.
