Законом Украины от 15 марта 2022 года № 2120 - IХ "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины относительно действия норм на период действия военного положения" внесены изменения в разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464 - VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" с изменениями и дополнениями (дальше - Закон № 2464).
Так, п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464 установлено, что во время периода мобилизации, определенного Указом Президента Украины от 24 февраля 2022 года № 69/2022 "Об общей мобилизации", утвержденным Законом Украины от 03 марта 2022 года № 2105 - IХ "Об утверждении Указа Президента Украины "Об общей мобилизации", работодатели - плательщики единого налога, которые избрали упрощенную систему налогообложения, - физические лица - предприниматели, которые принадлежат ко второй и третьей группам плательщиков единого налога, а также юридические лица, которые принадлежат к третьей группе плательщиков единого налога, имеют право по собственному решению не платить единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - единый взнос) за наемных работников, призванных во время мобилизации на военную службу к Вооруженным Силам Украины (абзац первый п. 9 прим. 20 розд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
Сумы единого взноса, начисленные и не уплаченные работодателями, определенными абзацем первым п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, платятся за счет государственного бюджета, кроме периодов, в которых наемные работники, определенные абзацем первым п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, получали доходы в виде денежного обеспечения, из которых был уплачен единый взнос за счет государственного бюджета (абзац второй п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
Для определения суммы единого взноса, который подлежит уплате за счет государственного бюджета в соответствии с абзацем второго п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, плательщик единого взноса рассчитывает и отображает в отчетности сумму единого взноса за наемных работников, определенных абзацем первым п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, в размерах, предусмотренных частями пятой и четырнадцатой ст. 8 Закона № 2464 (абзац третий п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
Для расчета используется данная отчетность относительно наемных работников, определенных абзацем первым п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, относительно суммы начисленного дохода в пределах максимальной величины, на которую насчитывается единый взнос, суммы начисленного единого взноса, суммы доначисленного и уменьшенного начисления единого взноса таких наемных работников (абзац четвертый п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
На основании расчета, указанного в абзаце третьем п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464, центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, государственную политику по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, формирует бюджетные запросы на получение средств на покрытие сумм неуплаченного работодателями в соответствии с п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464 единого взноса (абзац пятый п. 9 прим. 20 розд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
Требования относительно начисления единого взноса на заработную плату (доход), которая не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, не применяются к заработной плате (доходу) за последний календарный месяц (включительно), в котором состоялась фактическая демобилизация такого работника (абзац шестой п. 9 прим. 20 разд. VIII "Заключительные и переходные положения" Закона № 2464).
По материалам ГНС
Воєнний стан потребує оперативного пошуку інформації. Керівникам, юристам, бухгалтерам та hr-фахівцям як ніколи важливо встигати за змінами. У LIGA360 створений спеціальний блок з важливими даними: законодавство, економічні новини, відповіді експертів. Замовляйте систему на спеціальних умовах.
