Главное управление Гоструда в Киевской области сообщает об отмене моратория на проведение мер контроля.
19 июля 2022 года вступил в силу Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений". Данным Законом внесены изменения в Кодекс законов о труде, Законов "Об оплате труда", "Об отпусках" и "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".
Внесенные изменения предусматривают, в частности, что в период действия военного положения инспекторы труда могут осуществлять инспекцию работодателей по вопросам:
- соблюдения требований Закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения";
- законности прекращения трудовых договоров;
- выявления неоформленных трудовых отношений.
Необходимо отметить, что с начала войны в Гоструда поступили тысячи обращений граждан относительно нарушения их трудовых прав. Чаще всего работники обращаются по вопросам оплаты труда, незаконного увольнения или приостановки действия трудового договора, принудительного предоставления отпусков без сохранения заработной платы и тому подобное.
С целью предотвращения нарушений и учитывая изменения, которые состоялись в трудовом законодательстве в период военного положения, Гоструда проводит активную информационно-разъяснительную работу как с работодателями, так и с работниками. Это, в том числе, поддержка работодателей через консультации непосредственно на предприятиях, которых с начала войны предоставлено уже больше 33 тысяч.
Однако, не во всех случаях работодатели учитывают рекомендации и разъяснения. В таких случаях инспектора должны реагировать на каждое из таких нарушений.
Единая среда LIGA360 для работы антикризисной команды. Руководители, юристы, hr- специалисты, бухгалтеры и специалисты из безопасности - все ключевые роли компании получают информацию синхронно и совместно принимают решение. Попробуйте до конца месяца на выгодных условиях.
