Европейская Бизнес Ассоциация присоединилась к обсуждению с председателем Комитета ВР по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галиной Третяковой вопросов нагрузки на работодателей в случае принятия законопроекта № 10378 об усилении мобилизации . Об этом сообщается на сайте ЕВА.
В частности шла речь об изменениях, которые касаются вручения повесток работодателем, обновления учетных данных, ответственности за такие обновления и тому подобное.
В этом контексте от бизнеса прозвучали предложения, что предприятию стоит предоставить функцию сугубо информировать работников о необходимости пойти в ТЦК и СП. То есть, не вручать повестки, а только предоставлять доступ к помещениям для представителей ТЦК и СП.
Кроме того, по мнению бизнес-сообщества, необходимо четко урегулировать количество дней, которое работник может потратить на прохождение медкомиссии и обновления учетных данных, а также делать это не каждые три месяца - после каждого продолжения военного положения, а 1 раз на 5 лет, если у лица не произошли существенные изменения в данных.
В то же время, по информации, которая известна ЕВА, законопроектом № 10378 предлагается возложить ответственность на работодателя за доставку работника в ТЦК и СП путем покрытия транспортных расходов или через предоставление ему такого транспорта, возложить ответственность на работодателя относительно вручении повестки работникам и тому подобное.
Учитывая, что в ближайшее время этот законопроект должен выноситься на голосование в первом чтении в Верховную Раду, бизнес-сообщество еще раз обращает внимание на то, что далеко не все нормы и положения будут иметь благоприятное влияние на Украину и ее экономику и просит его доработать.
Напомним, ранее ЕВА уже выходила с предложениями о необходимости доработки законопроектов об усилении мобилизации. Детальнее об этом по ссылке.
Читайте также: В Раде зарегистрированы четыре альтернативных законопроекта о мобилизации
Где читать о трудовых изменениях в условиях военного положения? В решении LIGA360:HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного досмотра и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнавайте первыми о важнейшем.
