Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

LIGA ZAKON приглашает на вебинар: "МОБИЛИЗАЦИЯ, ШТРАФЫ, БРОНИРОВАНИЕ. Мобилизационные изменения с 18 мая. Обновление данных в ТЦК за 60 дней"

17 мая 2024, 17:36
443
0
Автор:
Реклама

20 мая

13:00 - 16:00

Программа вебинара:

1. Выросли штрафы за нарушение ведения военного учета (закон принят!)

- Какая сумма штрафа за нарушение ведения военного учета ожидает директора или уполномоченного за ведение военного учета: старые и новые размеры.

- когда начнут действовать новые штрафы за нарушение и не ведение военного учета.

- как налагаются штрафы при наличии разных нарушений, численности работников.

- какие сроки уплаты штрафа или возможные сроки обжалования. Не уплачен своевременно штраф х2 = двойной штраф!

- Не отреагировали на запрос ТЦК и не предоставили информацию, сведения по спискам… Будет ли штраф и на кого?

- Не выполнили распоряжение ТЦК и работник не явился по повестке в ТЦК… Будет ли штраф и на кого?

- Не сделали сверку данных с ТЦК, не подали уведомление в случае принятия или увольнения военнообязанного, резервиста, призывника… Будет ли штраф?

2. Бронирование с мая: важные изменения + оформление дополнительной отсрочки в ТЦК

- Может ли ТЦК аннулировать бронь с 18 мая?

- У вас есть забронированные работники на предприятии? Теперь оформляем отсрочку в ТЦК с 18 мая (а можно уже!).

- Если работодатель не оформит отсрочку забронированному работнику, будет ли действовать бронь с 18 мая?

- В каком ТЦК нужно оформить отсрочку на забронированных работников?

- Новые правила бронирования на подходе: обновление данных и трудовые отношения - главные условия бронирования.

3. Обновить данные в ТЦК за 60 дней: как действовать работодателю и работнику

- Кто из военнообязанных работников (мужчины и женщины) обязательно должны обновить данные за 60 дней.

- Если данные уже обновлялись в 2023 году или до мая 2024 года, как быть?

- способы обновления данных: действенные и не очень. Можно ли направить работодателю в ТЦК обновление данных военнообязанных работников?

- ВЛК снова? Как оплатить и протабелировать рабочий день работнику, который обновлял данные и проходил ВЛК

- Как действовать работодателю и какие риски и штрафы ожидать, если военнообязанный работник не обновил данные за 60 дней?

- Какая ответственность, меры воздействия и штрафы ожидают военнообязанных работников, если они не обновят данные за 60 дней.

4. Повестка работнику: возбудить нельзя выполнить

- Варианты решения + уважительные причины неприбытия - последствия игнорирования повесток, меры влияния и штрафы с 18 мая.

5. Ответы на вопросы.

Спикер: 

Татьяна Моисеенко - ведущий консультант по вопросам налогообложения и трудового права, профессиональная советница ТОП-20 ведущих компаний Украины, 

победитель в номинации "Лучший лектор обучающих программ в Украине" в рамках конкурса "Выбор бухгалтера - 2021" от ЛИГА:ЗАКОН, автор многочисленных 

статей эксклюзивных брошюр по направлению профессионального творчества.

Подробная информация о вебинаре и регистрациия по ссылке

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости