Ключевыми вызовами для компаний относительно ведения бизнеса в 2024 году является бронирование военнообязанных работников (80%), безопасность и защита сотрудников (75%), здоровье и психическое состояние сотрудников (50%), перебои в электроснабжении (50%), ракетные атаки россии на критическую инфраструктуру и бизнес-активы (45%). Об этом свидетельствуют результи опроса Американской торговой палаты с компанией-членом Citi Украина.
Топ-3 шагов, которые должно сделать Правительство Украины, чтобы существенно помочь бизнесу в 2024 году:
обеспечить четкую и прозрачную процедуру бронирования (80%),
имплементировать реальную и эффективную судебную реформу (70%),
обеспечить предсказуемость и стабильность налогового законодательства (62%).
"Наш последний опрос показал, что бронирование военнообязанных сейчас является главным вызовом для бизнеса в Украине. Это существенно влияет на результаты деятельности бизнеса. Мы будем продолжать работать с Правительством, чтобы найти правильный баланс - армия получает то, что ей нужно, экономика и бизнес продолжают работать, а налоги платятся" - сказал Андрей Гундер, Президент Американской торговой палаты в Украине.
98% компаний-членов Палаты продолжают вести бизнес в Украине: 85% компаний полностью функционируют, 15% функционируют частично. 30% компаний-членов имеют поврежденные активы, 70% из них уже их возобновили. 49% респондентов заявили, что количество работников и доходы их компаний во время войны снизились сравнительно с довоенным уровнем. У 19% компаний увеличились количество работников, а у 28% компаний увеличились доходы.
Прогноз компаний относительно их доходов на 2024 год сравнительно с 2023 годом: увеличение - 43%, без изменений - 35%, уменьшение - 22%.
Среди ключевых мер, которые применялись компаниями для смягчения влияния войны на их бизнес-процессы:
расширение возможности удаленной работы (87%),
разработка плана действий на случай чрезвычайных ситуаций (83%),
внедрение усиленных мер по кибербезопасности (48%),
диверсификация цепей поставок (43%),
проведение релокации бизнес-процессов или офисов (34%).
"Украинский бизнес продолжает демонстрировать свою чрезвычайную стойкость, невзирая на очень сложные обстоятельства. Однако остается несколько ключевых сфер, которые этот опрос четко освещает, где все еще нужна поддержка, чтобы сохранить экономику, привлечь инвестиции и помочь финансировать военные усилия",- сказал Александр МакУортер, Сопредседатель Совета директоров Палаты, Председатель Правления Citi Украина.
60% респондентов наблюдают изменения в поведении потребителей или в спросе на продукцию/услуги их компаний во время войны.
54% компаний сталкиваются сейчас с проблемами, связанными с инфраструктурой, коммунальными услугами или транспортом из-за войны. Среди основных проблем: проблемы с транспортом и логистикой - 83%, перебои в предоставлении коммунальных услуг (электроэнергия, вода и др.) - 62%, увеличение расходов на техническое обслуживание и ремонт - 35%.
77% компаний не проводили релокацию любых своих объектов или бизнес-процессов из-за близости к зонам боевых действий или по соображениям безопасности.
23% переместили административные офисы (48%), склады и хранилища (40%), центры исследований и разработок (32%), производственные заводы/фабрики (12%).
73% компаний не рассматривали возможность выхода на новые рынки как стратегический ответ на вызовы, связанные с войной
27% рассматривали такие рынки, как Европа (87%), США (30%), Азия (30%), Африка (13%), Австралия (7%).
76% компаний-членов Палаты видят острую проблему в работе судебной системы. Из них 65% считают, что судебная система полностью неэффективна и требует значительных улучшений, а 35% - что судебная система в целом эффективна, но требует определенных изменений. Лишь 24% компаний считают, что судебная система является эффективной и не требует изменений.
Респонденты определили самые распространенные препятствия в судебной системе: длительное рассмотрение дел (83%), несовершенство законодательного регулирования процедуры судебного разбирательства дел (76%), высокий уровень коррупции в судебной ветви власти (72%), недоукомплектование судов судьями (36%), недостаток административного персонала в судах (20%).
56% компаний не имеют достаточного доступа к страхованию военных рисков, тогда как 44% имеют.
83% компаний-членов имеют достаточный доступ к финансированию оборотного капитала. 61% компаний имеют достаточный доступ к инструментам долгосрочного роста/проектного финансирования. 86% не имеют заинтересованности или потребности в акционерном (уставному) капитале. 29% компаний ведут переговоры относительно финансирования с МФО (например, EBRD, IFC, DFC, EIB). Прогноз компаний относительно экономической ситуации в течение следующих 12 месяцев: 45% считают, что ситуация останется без изменений, 43% - ухудшится, 12% - улучшится.
111 руководителей и топ-менеджеров компаний-членов Палаты участвовали в опросе, проведенном с 22 мая по 5 июня 2024 года. 72% респондентов - руководители компаний.
Детальные результаты опроса доступны по ссылке.
Хочешь узнать секреты успешной работы с информацией? Закажи презентацию новой LIGA360. Данные и источники для всей команды: топ-менеджеров, юристов, бухгалтеров, копмлаенс-специалистов и не только.
Читайте также:
Мобилизационные изменения: на что обратить внимание работодателям
Бронирование, проверки ТЦК, мобилизация: 10 актуальных статей в LIGA 360
Мобилизационные вопросы для бизнеса: где искать разъяснение и последние изменения
