Рада поддержала за основу проект № 11044, который в период действия военного положения дает право Гоструда осуществлять по заявлению работника или профсоюза внеплановые проверки за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами независимо от формы собственности.
Из-за большого количества обращений в Государственную службу по вопросам труда относительно моббинга, депутаты видят необходимость внести изменения в законодательство и расширить перечень случаев, в которых можно проводить внеплановые проверки во время действия правового режима военного положения, идет речь в пояснительной записке.
Проектом предлагается установить, что в период действия военного положения Гоструда и его территориальные органы могут осуществлять по заявлению работника или профсоюза внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами независимо от формы собственности, вида деятельности, ведения хозяйства и физическими лицами, которые используют наемный труд, в части соблюдения требований данного Закона, а также по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений, совершения моббинга и законности прекращения трудовых договоров.
Узнай больше о полномочиях Гоструда в LIGA360: что могут делать, чем угрожают проверки, как обжаловать и другие практические рекомендации
Читайте также:
Какие будут штрафы за трудовые нарушения в 2024 году
Штрафы за унижение и травлю на работе
Дискриминация и моббинг на работе: определение и способы правовой защиты
