В Правительстве рассматривают возможность изменения процедуры бронирования работников и одной из инициатив является введение приоритетного критерия по заработной плате. Об этом в интервью Forbes Ukraine рассказала Министр экономики Юлия Свириденко.
По словам Министра, компании, которые подавались на критичность, указали среднюю зарплату по региону, который является критерием, но потом перешли на минимальную официальную зарплату, что является "манипуляциями".
"Это сигнал, что стоит ввести приоретизацию критериев и сфокусировать военно-гражданские администрации и министерства, чтобы они уделяли большее внимание оплате труда. И, чтобы те, кто получает бронирование, платили всю зарплату официально", - отметила Свириденко.
В Минэкономики будут предлагать, чтобы военно-гражданские администрации (ВГА) согласовывали свои критерии с Минэкономики и Минобороны. Сайчас ВГА имеют настолько большое многообразие критериев, что при желании можно определить критически важными предприятия, которые такими не являются, объяснила она.
В то же время ВГА нужны в этом процессе, потому что они видят, какие предприятия фактически, а не на бумаге, работают на местах, какую зарплату они платят, какой взнос компании в региональную экономику.
Напомним, Правительство решило провести аудит решений о присвоении статуса критически важных предприятий, которые были приняты в последние четыре месяца. Работники, которые получили статус забронированных до 31 мая 2024 года, могут продлить срок бронирования на аналогичный срок.
О бронировании и военном учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснение госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
Детальные пошаговые инструкции (алгоритмы) действий, поданные в виде инфографики:
Получение статуса критически важного предприятия и бронирование работников
