С 1 декабря 2024 года вступает в силу постановление от 22 ноября 2024 года № 1332, которое устанавливает новые правила бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время и утверждает новую редакцию Порядка № 76.
Среди прочего, этим постановлением отмении последние изменения к порядку бронирования через Дию.
Как объяснили в Минэкономики, с 1 декабря бронирование военнообязанных снова будет происходить через портал Дия. В то же время все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями.
15 ноября Правительство завершило аудит решений относительно определения предприятий, учреждений и организаций критически важными. По результатам аудита 95% от всех критически важных предприятий сохранили этот статус. Во время аудита были выявлены такие нарушения:
Резкое и необоснованное снижение зарплаты работникам после получения предприятиям статуса критически важного
Использование разных моделей для сверхурочного увеличения численности забронированных
Включение предприятий в перечень критически важных, которые по существу не являются критическими для экономики.
На основании данных аудита Правительство решило обновить критерии бронирования, чтобы механизм работал и в пользу нашей обороноспособности, и в пользу экономики.
Какие работодатели смогут бронировать работников, кто подлежит бронированию и как изменилась процедура - читайте в материале "Новые правила бронирования с 1 декабря 2024 года: что изменилось". Желаете посмотреть материалы относительно бронирования прямо сейчас? Оставляйте контакты по ссылке и мы пришлем материалы на вашу почту. А вот пользователи LIGA360 - просто воспользуйтесь ссылкой и читайте.
Бронирование военнообязанных осуществляется средствами Портала Дия по спискам, которые формируются руководителем государственного органа, критически важного предприятия, критически важного учреждения или уполномоченным им лицом.
В списке отмечаются такие сведения относительно:
1) государственного органа, критически важного предприятия, критически важного учреждения:
полное наименование юрлица или отделенного структурного подразделения;
код согласно ЕГРПОУ юридического лица (в случае наличия) или отделенного структурного подразделения;
местонахождение (кроме критически важных предприятий, а также критически важных учреждений, которые определены Минстратегпромом);
фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя;
2) военнообязанного:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия (при наличии) и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказались от принятия регистрационного номера);
срок действия отсрочки.
Во время формирования списка получаются такие сведения:
из Единственного государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов - сведения об общем количестве военнообязанных в государственном органе, на критически важном предприятии, в критически важном учреждении, которые формируются на основании данных из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, общее количество военнообязанных в государственном органе, на критически важном предприятии, в критически важном учреждении, которым предоставленная отсрочка и которые переведены на специальный военный учет;
Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований - полное наименование юридического лица и отделенного структурного подразделения юридического лица; код согласно ЕГРПОУ; местонахождение (кроме критически важных предприятий, а также критически важных учреждений, которые определены Минстратегпромом); фамилия, собственное имя, отчество (при наличии) руководителя; фамилия, собственное имя, отчество (при наличии) и регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия (при наличии) и номер паспорта конечного бенефіціарного владельца критически важного предприятия, критически важного учреждения.
Формирование списка средствами Портала Дия завершается наложениям квалифицированной электронной подписи или усовершенствованной электронной подписи руководителя государственного органа, критически важного предприятия, критически важного учреждения или лица, которое может совершать действия от имени юридического лица.
О бронировании и военном учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснение госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
В течение 72 часов с момента формирования списка средствами Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов перевода военнообязанного на специальный военный учет на срок действия отсрочки осуществляется автоматически в случае, когда военнообязанный:
находится на военном учете;
находится в трудовых отношениях с государственным органом, критически важным предприятием, критически важным учреждением;
занимает должность на критически важном предприятии, в критически важном учреждении, за которым ему начислена заработная плата за каждый месяц последнего отчетного периода (квартала) не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5 (кроме государственных и коммунальных предприятий);
уточнил персональные данные, отмеченные в пункте 2 раздела II "Заключительные и переходные положения" Закона Украины от 11 апреля в 2024 г. № 3633 - IX. В частности, идет речь о требовании для граждан Украины в возрасте от 18 до 60 лет, которые находились на военном учете, до 17 июля 2024 года включительно обновить свои данные или стать на учет;
не находится в розыске.
Алгоритм признания предприятий критически важными не меняется. Как и раньше предприятие обращается к соответствующему Министерству или ОВА для получения такого статуса.
Также Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне согласовываются Министерством обороны и Министерством экономики.
Дополнительные критерии критической важности
Для частных предприятий устанавливается обязательный критерий - начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн на 15 ноября 2024 года). У работника, которого бронируют, начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. гривен.
Внедряется обязательный критерий для предприятий - отсутствие задолженности по уплате всех налогов.
Предприятия должны подтвердить свою критическую важность
Предприятия, которые захотят забронировать работника, должны подтвердить соответствие действующим и новым критериям. У них есть на это свыше трех месяцев - от публикации соответствующего постановления до конца февраля 2025 года.
После подтверждения критичности, предприятия должны через Дию подать снова списки работников для бронирования. К подаче обновленных списков, все предоставленные бронирования остаются действующими.
Бронирование работников через Дию заработает с 1 декабря. Сервис устраняет человеческий фактор и ускоряет процесс.
Предприятиям запрещается бронировать работников, которые не находятся на военном учете или не имеют военно-учетных документов.
Усиливается система контроля
Все решения относительно определения предприятий критическими обязательно буду мониториться с возможностью аннулирования бронирования. Такая опция будет предусмотрена в Дие.
Ежемесячно будет происходить мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям относительно средней зарплаты на предприятии, уровня уплаты налогов и количества военнообязанных.
Если будет установлено, что предприятие не отвечает требованиям - на него будет сформирован запрос для предоставления объяснений. В случае негативного результата мониторинга предприятие будет лишено статуса критического.
Не пропустите невероятную возможность с LIGA360! Обогатите свой инструментарий анализа и мониторинга законодательства, судебных решений, медиаактивностей, компаний и персон с нашим комплексным решением. Только с 27 по 29 ноября доступно эксклюзивное предложение в честь нашего 33-летия. Оставьте свои данные сейчас и узнайте о нем больше!
