Европейская Бизнес Ассоциация провела встречу с заместителем Министра экономики Украины Виталием Киндративым, чтобы обсудить новые правила бронирования военнообязанных, предусмотренные постановлением Правительства №1332.
Как сообщил Виталий Киндратив, чтобы иметь возможность осуществлять новые бронирования военнообязанных все предприятия должны переподтвердить свой статус критичности до 28 февраля 2025 года согласно новым критериям критичности.
В течение этого времени действующие бронирования и действующий статус критичности будет сохраняться, в то же время новых сотрудников компании смогут забронировать только после переподтвеждения статуса.
В дальнейшем все бронирования будут осуществляться через портал Дия. Для этого нужно заново получить статус критичности по новым критериям и подать документы через ОВА, Министерства или профильные ЦОВ. Чтобы получить статус критичности, предприятие должно отвечать по крайней мере трем критериям, два из которых являются обязательными для всех.
Два обязательных критерия - это отсутствие налоговой задолженности и средняя заработная плата по предприятию не меньше чем 20 тыс. грн и такая же заработная плата работника, который бронируется, за последней отчетной период (сейчас это квартал, в то же время после вступления в силу изменений в налоговое законодательство это может быть месяц). Третий критерий должен быть одним из общих, региональных или отраслевых критериев, которые в течение 10 дней с момента принятия постановления должны быть разработаны профильными Министерствами или ОВА. В то же время отраслевые и региональные критерии должны быть согласованы из Минобороны и Минэкономики. Отсутствие задолженности в предприятия может быть подтверждено справкой из Государственной налоговой службы. Актуальность статуса критичности будет автоматически проверяться системой ежемесячно благодаря обмену данными с Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой.
Возможность бронировать 100% работников теперь предусмотрена для предприятий топливно-энергетического и оборонно-промышленного комплексов. Другие компании имеют квоту 50%. Компании-нерезиденты будут подавать списки на Минэкономики, и бронирование будет происходить через Министерство, а не через Дию.
Базою учета являются все военнообязанные работники предприятия. ЕБА благодарна за исключение из финальной версии порядка бронирования положения относительно того, что в общее количество военнообязанных на предприятии не включаются военнообязанные, которые имеют отсрочку, например в связи с уходом за человеком с инвалидностью или многодетные семьи.
Также к базе не будут учитываться работники, которые работают по совместительству и забронированы на другом предприятии.
Работники, которые работают на предприятии менее трех месяцев, теперь тоже не могут быть забронированы, после вступления в силу налоговых изменений этот срок сократится до месяца.
Снять бронирование с работников будет возможно, впрочем без особых оснований (например, увольнение) это можно будет сделать не чаще раза в месяц.
Как бизнесу сохранить свою конкурентоспособность в новых условиях бронирования работников? От 27 до 29 ноября мы дарим вам возможность поднять уровень защиты вашей компании с помощью комплексного решения для выявления и анализа бизнес-рисков на целый год. Получите доступ по невероятно выгодной цене - заказывайте прямо сейчас!
Читайте также:
Изменения правил бронирования: как получить статус критически важного предприятия с 1 декабря
