Дефицит рабочей силы в результате мобилизации и/или выезда сотрудников снова стал главной проблемой для бизнеса, а часть компаний, которые жалуются на это препятствие, в ноябре достигла исторического рекорда в 64% против 57% в октябре и 61% в сентябре. Об этом пишет Экономическая правда с ссылкой на результаты ежемесячного опроса предприятий Института экономических исследований и политических консультаций.
"Проблема с поиском квалифицированных работников растет. С одной стороны, есть ограниченное предложение, но мы видим и рост спроса на рабочую силу, что является очень позитивным сигналом и свидетельствует о возобновлении, по меньшей мере, не ухудшении экономической деятельности", - отметила директор ИЭД Оксана Кузякив.
О проблемах сложности поиска квалифицированных работников сообщили 55,5% опрошенных, в октябре их было 51,9%. А неквалифицированный персонал трудно найти 38,9% бизнесов после 34,8% в октябре.
На рынке труда большинство предприятий не планируют никаких изменений, хотя заметны позитивные явления: продолжила расти часть предприятий с планами увеличить занятость в ближайшие три-четыре месяца - с 13,8% до 14,1%, а часть бизнесов, планирующих увеличить количество работников в вынужденных отпусках, уменьшилась - с 14,4% до 4,2%.
Хочешь узнать секреты успешной работы с информацией? Закажи презентацию новой LIGA360. Данные и источники для всей команды: топ-менеджеров, юристов, бухгалтеров, комплаенс-специалистов и не только.
