Кабинет Министров постановлением № 233 внес изменения в Порядок бронирования военнообязанных. В частности, согласно обновлениям, в общее количество военнообязанных работников теперь включаются те, кто был призван на военную службу после 18 мая 2024 года.
Детальнее о других изменениях читайте в материале Бронирование работников критически важных предприятий и учреждений: что изменилось с 5 марта 2025 года.
В Минцифры объяснили, что это значит на практике:
Например, у вас 80 работников на учете и еще 20 - мобилизованы после 18 мая. Раньше учитывались только 80. Теперь - 100. И если можно забронировать, например, 50%, то раньше это было 40 человек, а теперь - 50.
Если мобилизованные работники автоматически к общему количеству не засчитывались, работодатель должен обратиться в ТЦК и СП, чтобы обновить их данные. Также в перечне не учитывают работников, забронированных в другой компании.
Кто может подать заявку на бронирование:
юридические лица или их филиалы;
компания должна быть в Едином перечне критически важных (те, которые обеспечивают армию, критическую инфраструктуру, экономику, медицину и тому подобное);
работники должны быть официально трудоустроены;
в Реестре военнообязанных должно быть отмечено, что работник "исключен из военного учета" - то есть он работает в компании и не стоит на учете в ТЦК и СП.
Как подать список на бронирование через Дию читайте по ссылке.
О бронировании и военном учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснение госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
Читайте также: Бронирование работников: правила, критерии, практические рекомендации
