С 1 января 2026 года в Украине изменятся правила трудоустройства лиц с инвалидностью.
В связи с этим Минэкономики подготовило проект нового Порядка, который будет определять механизм осуществления контроля за выполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью путем проведения Гоструда и ее территориальными органами плановых и внеплановых проверок.
Плановые и внеплановые проверки будут проводиться в рабочее время, установленное правилами внутреннего трудового распорядка и при присутствии работодателя или уполномоченного им лица.
Плановые проверки:
Проводятся согласно годовому плану, утвержденному до 1 декабря предыдущего года.
Охватывают период не больше трех последних лет.
Уведомление работодателя - за 10 дней до начала.
Длительность:
10 рабочих дней
5 рабочих дней (микро- и малые предприятия)
Внеплановые проверки:
Основания:
заявление работодателя;
невыполнение предписания;
жалобы граждан с доказательствами;
информация от Пенсионного фонда.
Запрещено проводить проверку повторно по тому же факту.
Длительность:
10 рабочих дней
2 рабочих дня (малые предприятия).
Минимизируйте риски во время проверок, используя инструменты LIGA360. Наше решение позволяет получить доступ к актуальным планам проверок от Гоструда и других органов, обеспечивая вашей компании возможность своевременно адаптироваться к регуляторным требованиям. Используйте наши алгоритмы действий для подготовки к возможным инспекциям и оптимизируйте реакцию по требованиям контролирующих органов. Убедитесь в преимуществах LIGA360, заказав персональную презентацию.
Должностные лица Гоструда или ее территориального органа во время проведения проверки имеют право:
знакомиться и исследовать документы, книги, реестры, которые содержат сведения, которые являются предметом проверки;
получать, в том числе с помощью технических средств электронных коммуникаций, документы и должным образом их заверенные копии, устные или письменные объяснения от работодателя, работников или других лиц, которые владеют необходимой информацией;
осуществлять при согласии работодателя фото- та/або видеофиксацию процесса проверки;
пользоваться информацией из открытых реестров и баз данных в пределах своей компетенции;
получать от органов государственной власти, учреждений и организаций документы, их копии или выдержки из документов, необходимые для проведения проверки;
привлекать представителей профсоюзов, их организаций и объединений, члены которых работают у работодателя (при согласии работодателя или уполномоченного им лица), организаций работодателей и их объединений, государственных органов, предприятий, учреждений и организаций.
По результатам проведения проверки должностные лица Гоструда или ее территориального органа, которые проводили проверку, составляют акт по форме, утвержденной Минэкономики.
"Темы в центре внимания" в LIGA360 - ваш ключ к актуальным новостям без усилий. Выберите тему, которая вас интересует, и получайте все важные для вас обновления и аналитические материалы автоматически. Узнайте, как это работает.
