Оплата обучения работника не всегда освобождается от НДФЛ и военного сбора. Если заведение не имеет статуса отечественного вуза или ПТУЗ, или неформальное обучение проводит не сам работодатель, - стоимость курсов признают дополнительным благом и обложат налогом по ставке 23 % (18 % НДФЛ + 5 % военного сбора).
Льгота без лимита суммы работает только для повышения квалификации "по закону" - и неформальное обучение должно проводиться непосредственно работодателем. Если компания оплачивает курс через внешний треннинговый центр или ФЛП - условие нарушено.
Вторая льгота действует только относительно оплаты отечественным вузам и ПТУЗ, и имеет денежный лимит - 25 941 грн за месяц обучения в 2026 году (трехкратная минималка по состоянию на 1 января). Все, что сверху, - облагается налогом.
ГНС уже применила этот подход на практике: обучение научных сотрудников в центре без образовательной лицензии и курсы в пределах международного проекта по кибербезопасности, который выполняла иностранная компания, - признаны дополнительным благом, невзирая на производственную необходимость такого обучения.
Что стоит проверить уже сейчас
Самый быстрый способ не попасть на доначисление - проверить статус контрагента (лицензия, реестр заведений образования) и сторону договора до оплаты обучения, а не во время проверки. Детальнее в аналитическом материале LIGA360.
