Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Як рахувати середню зарплату для бронювання

Реклама

Середня зарплата для бронювання тепер розраховується за даними нової форми Податкового розрахунку для юридичних осіб. Мінекономіки листом від 10.08.2026 № 2713-08/975 рекомендувало ділити суму рядків 1.1, 1.3 і 1.4 на рядок 092. Методика стосується роботодавців, які отримують або підтверджують статус критично важливого підприємства.

Що входить у формулу середньої зарплати для бронювання

У чисельнику - нарахована заробітна плата (рядок 1.1), оплата перших 5 днів лікарняного за рахунок роботодавця (рядок 1.3) і допомога з тимчасової непрацездатності від Пенсійного фонду (рядок 1.4). У знаменнику - рядок 092: кількість працівників, яким нараховано зарплату, крім осіб із грошовим забезпеченням. Винагорода за цивільно-правовими договорами та декретні в розрахунок не потрапляють.

Форму, з якої беруть ці рядки, затверджено наказом Мінфіну від 07.05.2026 № 243. Він розділив Податковий розрахунок на дві форми: щомісячну для юросіб і квартальну для ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

Де роботодавець може помилитися, читайте в повному розборі формули середньої зарплати для критичності на LIGA360.

Актуальні питання мобілізації працівників, дистанційної роботи, бронювання, відпусток і звільнень потребують швидкого доступу до перевіреної інформації. LIGA360 допомагає працювати з трудовим законодавством у воєнний час, відстежувати зміни та аналізувати судову практику. Замовте демо й подивіться, як рішення може підсилити роботу вашої команди.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Схожі новини