ПРАВОВА ПОДІЯ:
Європейська Бізнес Асоціація вважає здійснену з 1 січня 2015 року реформу ЄСВ такою, що дискримінує добросовісних роботодавців.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Претензії викликала одна з умов, які дають право на застосування в 2015 році зменшеної ставки ЄСВ - підвищення роботодавцем середньої місячної зарплати працівнику не меншеніж на 30% порівняно з 2014 роком. На думку ЄБА, ця вимога робить неможливим використання пільги тими роботодавцями, якій раніше вже платили високі легальні зарплати.
Крім того, претензії висловлено і до збільшення максимального розміру зарплати, з якого стягується ЄСВ. Адже це стимулює залишати в тіні значну частину високих зарплат.
ПРОТЕ:
Враховуючи курс на підвищення надходжень до бюджету і зменшення витрат (у тому числі дотацій фондам соцстраху), складно очікувати того, що уряд піде на будь-які заходи, здатні зменшити суми сплачуваного ЄСВ.
