В Минэкономразвития занялись вопросом адаптации государственного заказа на подготовку кадров к реальным потребностям рынка. По словам первого вице-премьер-министра - министра экономического развития и торговли Степана Кубива, за госсчет сейчас готовится больше юристов и экономистов, чем нужно, при этом есть существенный недобор инженеров, математиков и других специалистов, которые очень нужны бизнесу. Поэтому складывается парадоксальная ситуация - государство сначала оплачивает обучение ненужной профессии, помощь по безработице если человек не может найти работу по специальности, а потом еще и переподготовку. А специалистов востребованных профессий предприятия нанимают за рубежом, поскольку не могут найти в Украине.
В связи с этим 5 июля в правительстве был предварительно одобрен проект изменений в механизме госзаказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров. Так, уже в 2018-2019 учебном году заведениям образования стоит готовиться к тому, что они не будут иметь права в случае недобора на технические специальности увеличить количество других специальностей, менее востребованных рынком труда.
На 2019-2020 учебный год в Минэкономразвития предложили установить более высокую стипендию для студентов инженерных, технических, аграрных и других наиболее востребованных рынком специальностей. Молодые специалисты с такими дипломами также возможно получат дополнительные социальные льготы при первом трудоустройстве. Кроме того, анализ и прогнозирование рынка труда, а также мониторинг трудоустройства станут обязательными - на их основе будет наработана соответствующая методика формирования будущего госзаказа.
Проект таких нововведений в скором времени будет представлен на рассмотрение Кабмина. В Минэкономразвития надеются, что утверждение соответствующего постановления позволит не только стабилизировать рынок труда, но и сократить безработицу, а также снизить отток кадров за границу.
