Руководитель Гоструда Роман Чернега провел онлайн-прием граждан, в рамках которого ответил на ряд вопросов относительно надлежащей организации труда. Был затронут вопрос и о том, имеет ли право работодатель переносить выходные и рабочие дни, не принимая во внимание рекомендации правительства относительно создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней.
По этому поводу чиновник отметил, что для создания благоприятных условий использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени Кабмин не позднее чем за три месяца до таких дней может рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести выходные и рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя.
Работодатель в случае применения такой рекомендации не позднее чем за два месяца издает приказ или распоряжение о переносе, согласованный с первичной профсоюзной организацией. В то же время эти рекомендации не носят обязательного характера для предприятий частной формы собственности.
Руководитель Гоструда также обратил внимание на то, что если коллективным договором предусмотрена возможность переноса рабочих дней с целью предоставления длительного отдыха на новогодние праздники, то такой перенос не будет противоречить законодательству при наличии профсоюзного согласования и своевременного уведомления о таком переносе (не позднее чем за два месяца).
