Отбором кандидатур на должность руководителей особо важных для экономики предприятий займется Комитет по назначению, который образуется в составе председателя и членов. Персональный состав Комитета по назначению утверждается Минэкономразвития.
Комитет будет работать в форме заседаний, на которых рассматриваются предложения и документы, представленные комиссией при Комитете, заслушиваются претенденты на должность руководителя предприятия, общества, претенденты на должность независимых членов и представителей государства. При отсутствии возможности непосредственного участия претендента в заседании Комитета его кандидатуру рассмотрят в режиме видеоконференции.
Решения Комитета по назначению принимаются путем тайного или заочного голосования простым большинством голосов, оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании.
Комитет по предложениям комиссии рассматривает на своем заседании кандидатуры на должность руководителя предприятия, общества и представленные документы и по результатам рассмотрения принимает решение о внесении Кабмину предложений относительно согласования отобранной кандидатуры претендента на должность руководителя предприятия, общества.
Министр экономического развития и торговли на основании решения Комитета не позднее чем через пять дней после его принятия вносит Кабмину предложения относительно согласования отобранной кандидатуры претендента на должность руководителя предприятия, общества.
Положение о Комитете по назначению руководителей особо важных для экономики предприятий утверждено приказом Минэкономразвития от 5 мая 2017 года № 667. Оно вступит в силу со дня опубликования и заменит предыдущую редакцию такого документа, действующую с февраля 2016 года.
