ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
Министерство социальной политики Украины планирует в два раза увеличить размер единого социального взноса с минимальной зарплаты. Кроме того, планируется расширить базу для начисления ЕСВ.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
«У нас 30% зарплаты - минимальная. Вы будете смеяться, но директор частного предприятия имеет минимальную зарплату, его бухгалтер тоже. Как сделать так, чтобы они платили больше? У нас минимальная ставка ЕСВ 22%, с минимальной зарплаты - 319 гривен. Давайте установим минимальный взнос на уровне 640 гривен», - предлагает глава Минсоцполитики Андрей Рева.
По мнению Министра, в этом случае у работодателей не будет смысла платить зарплату менее двух прожиточных минимумов.
ОДНАКО:
Не стоит забывать, что платежи, формально взимаемые с работника (НДФЛ, часть ЕСВ, военный сбор), все равно реально ложатся на плечи работодателя, поскольку соискатели учитывают эти отчисления при формировании своих зарплатных ожиданий.
