ПРАВОВА ПОДІЯ:
Міністерство соціальної політики України планує в два рази збільшити розмір єдиного соціального внеску з мінімальної зарплати. Крім цього, планується розширити базу для нарахування ЄСВ.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
«У нас 30% зарплати - мінімальна. Ви сміятиметеся, але директор приватного підприємства має мінімальну зарплату, його бухгалтер теж. Як зробити так, щоб вони платили більше? У нас мінімальна ставка ЄСВ 22%, з мінімальної зарплати - 319 гривень. Давайте встановимо мінімальний внесок на рівні 640 гривень», - пропонує глава Мінсоцполітики Андрій Рева.
На думку Міністра, в цьому випадку у роботодавців не буде сенсу платити зарплату менше двох прожиткових мінімумів.
ПРОТЕ:
Не варто забувати, що платежі, які формально справляються з працівника (ПДФО, частина ЄСВ, військовий збір), все одно реально лягають на плечі роботодавця, оскільки претенденти враховують ці відрахування при формуванні своїх зарплатних очікувань.
