ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
Кабмин одобрил проект закона, который упраздняет необходимость оформления и ведения трудовых книжек как свидетельства трудового стажа.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
«Трудовые книжки как документы, удостоверяющие предыдущую трудовую деятельность, останутся у людей. Они смогут и дальше использовать их для подтверждения трудового стажа», - сказал Министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус.
С момента вступления в силу этого Закона - 1 июля следующего года - информация больше не будет дублироваться на бумаге и в электронной форме, а будет собираться только в базе данных Пенсионного фонда.
С 2004 года начисление пенсий осуществляется только на основании данных Пенсионного фонда. У него уже имеются сведения о том, когда, кем и где человек был принят и уволен с работы, а также какой на этих рабочих местах была его заработная плата. Соответственно, после утверждения законопроекта база ПФУ лишь дополнится графами, которые содержатся сейчас в трудовой книжке.
«Фактически мы переводим трудовые книжки в электронный вид. Там информация не потеряется и не пропадет. Любой человек может заказать извлечение из базы данных для своих целей; обратится в Пенсионный фонд и получит его бесплатно», - заверил Айварас Абромавичус.
ОДНАКО:
Не совсем понятно, почему такое нововведение нельзя провести как одну из поправок к рассматриваемому парламентом проекту Трудового кодекса.
