ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
Минсоцполитики разъяснило порядок выплаты предприятию компенсации средней зарплаты мобилизованным работникам.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Самое важное в разъяснении - вывод о том, что компенсация из бюджета выплачивается лишь за год службы. Если же по завершению первого года демобилизация не произошла, то предприятие компенсации из бюджета не получит.
Именно так трактует Министерство текущую редакцию законодательства и, в частности, Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.
ОДНАКО:
В очередной раз проблема трудностей - то, что после изменения в КЗоТ необходимые поправки не были внесены в подзаконные акты. И Министерство, как обычно, фактически признает приоритет подзаконных актов перед законом.
